KIKI BLOG– Magang menjadi kesempatan besar bagi seorang mahasiswa untuk mengenaldekat dengan bidang pekerjaan yang akan dijalaninya kelak. Bahkan, bukan
tidak mungkin tawaran menjadi karyawan tetap akan datang setelah
menjalani program magang.
Untuk mendapatkan nilai lebih dari
perusahaan tempat magang atas kinerja Anda, ada beberapa hal yang dapat
dilakukan. Berikut empat tips untuk mendapatkan nilai memuaskan dari
perusahaan tempat magang:
Inisiatif
Jangan
tanya apa lagi yang bisa Anda lakukan. Tapi temukan apa yang bisa Anda
lakukan tanpa melanggar batas-batas yang ada. Tingkatkan inisiatif Anda
untuk melakukan pekerjaan lain tanpa harus disuruh terlebih dulu. Hal
ini akan membuat atasan menyadari jika Anda memiliki antusias tinggi
terhadap bidang pekerjaan yang dilakukan.
Misalnya Anda adalah
karyawan magang di sebuah media mode. Anda tahu hari itu akan ada rapat
rutin untuk menentukan tema bulan depan. Maka, gunakan waktu untuk
melakukan riset kecil dan mencari beragam informasi untuk ide topik yang
bisa Anda ajukan.
Bergaul
Jalinlah hubungan
yang baik dengan rekan kerja di sekitar Anda meskipun berstatus sebagai
pegawai magang. Sebab perusahaan tidak hanya melihat kemampuan Anda
dalam mengerjakan tugas individual tapi juga mempertimbangkan kemampuan
sosial Anda. Gunakan waktu ngobrol dengan para senior untuk mencari tahu
lebih dalam mengenai pekerjaan bukan membicarakan masalah pribadi.
Minta feedback dari atasan
Mintalah
tanggapan atas kinerja Anda selama magang dari rekan kerja maupun
atasan. Dengan demikian, Anda bisa mengetahui kelebihan dan kekurangan
ketika bekerja dan bisa memperbaiki atau meningkatkan kemampuan
tersebut. Meminta feedback dari rekan kerja dan atasan
menunjukkan betapa Anda serius atas pekerjaan yang dijalani. Bahkan,
bukan tidak mungkin perusahaan akan memanggil Anda sebagai karyawan
tetap setelah lulus kuliah nanti.